社員育成・組織開発の
プロタゴワークス

当社主催『プレイフルダイアローグ（哲学対話スタイル）』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

当社主催『プレイフルダイアローグ（オープンダイアローグスタイル）』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

当社主催『プレイフルダイアローグ（オープンダイアローグスタイル）』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

熊本県立甲佐高校様にて『総合的な探求の時間』の1年生向けオンライン授業で対話のワークショップに参加してファシリテートを実施しました。ありがとうございました。

群馬県内インフラ業某社様にて『新規プロジェクトキックオフ会議　社員様向け講話』実施しました。ありがとうございました。

群馬県立高崎北高校様にて『探求型インタビュー』で1年生から当社へのインタビュー（オンライン）をしていただきました。ありがとうございました。

熊本県立甲佐高校様にて『総合的な探求の時間』の1年生向けオンライン授業で対話のワークショップを実施しました。ありがとうございました。

前橋市就労準備支援事業チャレンジセンターまえばし様にて『企業理解セミナー』実施しました。ありがとうございました。

当社主催の哲学対話『P4P』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

群馬県内建設業某社様にて『管理職向け研修』実施しました。ありがとうございました。

哲学対話『こまば哲学カフェ　働くってなんだろう？』をオンラインにて実施し世話人を務めました。ありがとうございました。

前橋市就労準備支援事業チャレンジセンターまえばし様にて『コミュニケーションとは何か？自分の気持ちや考えを伝え、相手の気持ちや考えを聴くセミナー』実施しました。ありがとうございました。

熊本県立甲佐高校様にて『総合的な探求の時間』の1年生向けオンライン授業で対話のワークショップに参加してファシリテートを実施しました。ありがとうございました。

新島学園短期大学様にて『社会人力養成講座』に登壇しました。ありがとうございました。

当社主催の哲学対話『P4P』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

前橋市就労準備支援事業チャレンジセンターまえばし様にて『ビジネスマナーセミナー』実施しました。ありがとうございました。

当社主催の哲学対話『P4P』をオンラインにて実施しました。ありがとうございました。

群馬県内建設業某社様の四半期会議にて『人材育成力強化研修～教える教わるの技術～』実施しました。ありがとうございました。

哲学対話『こまば哲学カフェ　働くってなんだろう？』をオンラインにて実施し世話人を務めました。ありがとうございました。

群馬県内建設業某社様にて『管理職向け研修』実施しました。ありがとうございました。